Wir können hochqualifizierte ägyptische IT-Absolventen anziehen, weil wir den Ruf haben, in Zusammenarbeit mit qualifizierten europäischen Unternehmen attraktive Jobs mit guten Löhnen und spannenden Aufgaben anzubieten. Die Al-Alsun Universität in Kairo bildet deutschsprachige Fachkräfte aus, welche perfekt geeignet sind.

Wir haben einen strukturierten, gut funktionierenden Rekrutierungsprozess, der sicherstellt, dass wir eine Handvoll hochqualifizierter Kandidaten auswählen können, die Ihren Anforderungen entsprechen, aus denen Sie dann wählen können. Mitarbeiter nach ihren Wünschen. Flexibel.

Sobald Sie entschieden haben, wen wir einstellen, behalten Sie die Kontrolle über die Aufgaben Ihrer ägyptischen IT-Entwickler. Die Kommunikation läuft reibungslos und integriert, wie mit Ihrem anderen IT-Personal. So wird die Zusammenarbeit nahtlos in Ihre Prozesse eingebunden .

Wir stellen sicher, dass Ihr IT-Team motiviert bleibt – sowohl beruflich als auch persönlich – durch unser intensives Personalmanagement und technisches Coaching. In einem produktiven Umfeld mit direkter Kommunikation beseitigen wir Probleme im mittleren Management und ermöglichen effiziente Zusammenarbeit.

Wenn wir Ägypter für Ihr IT-Entwicklungsteam rekrutieren, schließen wir mit Ihnen einen Vertrag ab, der der europäischen Gesetzgebung einschließlich der DSGVO-Regeln entspricht und auf der Rechnungsstellung in europäischer Währung basiert. Keine Verhandlungen. Keine Wechselkurse.

Wir pflegen enge Kundenbeziehungen und bieten stets die besten Lösungen. Unsere Leidenschaft und unsere Mitarbeiter prägen unsere Kultur. Mit guten Arbeitsbedingungen fördern wir Motivation und Zufriedenheit, was zu Spitzenleistungen führt. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und spiegelt unsere Werte wider.